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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El objetivo de este informe es analizar la relación entre gestión responsable y prevención de riesgos laborales. Se defiende la tesis que el desarrollo de capital de confianza entre directivos y colaboradores promueve la asunción voluntaria de comportamientos que facilitan la prevención de riesgos laborales. Enfatiza los aspectos de cultura organizacional como elementos claves para conseguir un mejor cumplimiento de toda la normativa obligatoria y voluntaria que la empresa implementa en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Publicación disponible en el siguiente formato: PDF
Índice
- 1. Presentación
- 2. Responsabilidad Social Corporativa y diálogo con los grupos de interés. Capital social y capital de confianza
- 3. Creación de confianza y control de tareas
- 4. Marco legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales
- 5. La Norma OHSAS 18001/18002
- 6. Consideraciones finales
- 7. Bibliografía y páginas web consultadas
Lengua: castellano
Autor principal: Gisela Villasevil
Colaboradores: Isabel Vidal y Joaquín Trigo
Año de realización: 2008
Este documento es el resultado de una colaboración entre Foment del Treball Nacional y la Fundación Centro de Investigación de Economía y Sociedad (CIES) con el apoyo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.
Publicación disponible en el siguiente formato: PDF
